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開放互聯(lián)網思維 物流專線聯(lián)盟的十大生存規(guī)則

商用車之家訊:在商業(yè)模式上一定要考慮升級盈利點的價值,專線聯(lián)盟平臺,玩的是眾籌思維,平臺的盈利模式上,一定 要定義到升級思維。

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一、要打造生態(tài)的互聯(lián)網思維?


  所謂生態(tài),一定是共生法則,作為專線物流聯(lián)盟的推動者,思維上一定要具備生態(tài)的思維,讓被整合對象都有自己更大的生存發(fā)展空間,而不是被整合消亡。所有物流聯(lián)盟的參與者,思維上需要開放,不要外表整合,內在各自為政。




二、必須要懂得“舍”與“得”


  物流專線聯(lián)盟整合者,或者叫整合發(fā)起企業(yè),一定是行業(yè)的帶頭大哥,這個大哥不僅自己要做好自己,樹立好標桿,同時要思考好“舍”與 “得”、“德”的關系,只有自己先"舍",付出更多的人力、財力、資源等,才能"得",最后實現是實現以“德”來整合。


三、從啟動第一天開始,賺錢是王道


  參與聯(lián)盟的所有企業(yè)(或者說是中小型物流企業(yè)),他們之所以愿意參與結盟整合,根本原因是意識到危機,不愿意等死,但自己又束手無策。正在的推動者,一定要從抱團的角度,讓大家多賺錢,從上游業(yè)務角度去為大家服務,只有帶來業(yè)務了,有利可圖,大家才能樹立共同的方向,特別是中小物流企業(yè),他們根本沒有什么戰(zhàn)略,圖的就是一個字“利”。


四、聯(lián)盟整合者需要專業(yè)管理經營團隊,且不能過分求快


  這里說的專業(yè)管理經營團隊不是基層的運營團隊,而是集團化物流經營管理團隊,或者說是整合后的平臺化運營團隊。不管是宋朝水泊梁山、還是明朝李自成起義,最后都可以看出草莽出生的整合者,沒有專業(yè)的運營管理,最終一定是扯談。


  未來真正的成功者,一定是具有大局思維,卓越的管理運營經驗的企業(yè)和專業(yè)團隊,而且需要漫長的周期。從1911年孫中山的辛亥革命到1949年的解放,這個歷程是漫長的,中間需要統(tǒng)一思想、農村包圍城市、三大戰(zhàn)役等等。


五、整合聯(lián)盟運力平臺的同時需要貨源


  時下,大多數物流聯(lián)盟整合者,其實是草莽出生,他們具有本地貨源的優(yōu)勢,他們的整合思路是,希望通過各地對流資源進行整合,形成對開的網絡,從一條擴展到多條線路,形成一張網,即專線聯(lián)盟。


  理想很豐滿,現實很得感,過去10年,不知道有多少中小物流企業(yè)都在做這樣的嘗試,但真正成氣候的沒有,根源是什么?整合企業(yè)根本沒有從上游貨源上進行拓展,被動的做集貨,大部分的貨源都是商貿、零售體系的物流流量。


  隨著電子商務的快速發(fā)展,供應鏈渠道逐步走向扁平化,未來的上游渠道零售會發(fā)生翻天覆地的變革,如果在坐以待斃的等待貨源,遲早會有斷糧的一天。


  真正要做專線聯(lián)盟物流的企業(yè),一定要在樹立一定的品牌基礎上,從上游獲得持續(xù)不斷的貨源,聯(lián)盟組網過后,直接品牌化與品牌貨主建立直接的合作關系。


六、資本驅動的時機要對,需要穩(wěn)扎穩(wěn)打


  專線物流聯(lián)盟平臺的整合,一定離不開資本的驅動,因為整合多個線路成網,需要從品牌建設、運力對接、資產整合等多個維度入手。單一的業(yè)務整合不具備長久價值,也不能成為張穩(wěn)定的網絡。 只有在資本的驅動下,打造一個全網品牌的母公司,對聯(lián)盟資源進行持股,再進行管理輸出、系統(tǒng)滲透,這樣才能有平臺化發(fā)展的可能。


  但要注意的是,資本求快,物流企業(yè)求穩(wěn),這是中國物流行業(yè)投融資過程中的天然矛盾。所以選擇資本不要只看財務資本,要選擇對物流整個產業(yè)鏈有戰(zhàn)略投資的資本,而且需要理性看待物流業(yè)發(fā)展的商機,這才有成功的可能。


七、需要多個線上平臺做整合


  認為通過互聯(lián)網、移動互聯(lián)網打造一個資源的平臺就能夠實現專線聯(lián)盟的整合。這個單一的互聯(lián)網思維,放到其他行業(yè)可以嘗試,放到物流行業(yè)基本沒戲,傳統(tǒng)的專線物流企業(yè),互聯(lián)網程度極低,要讓整合的專線聯(lián)盟一步到位互聯(lián)網化,基本不可行。


  互聯(lián)網化的本質是數字化、可視化,一方面?zhèn)鹘y(tǒng)專線物流企業(yè)壓根沒有這個基因,第二方面推動這個整合一定會赤裸裸的傷害他們基層的利益。所以在專線聯(lián)盟整合的時候,想通過系統(tǒng)入手,基本不可能。


八、聯(lián)盟者的心態(tài)決定了能走多遠,耐心和信心是成功的關鍵


  專線物流聯(lián)盟的整合并非一日之功,對于不同的對象, 整合的時機也不一樣。志同道合,甘當風險, 敢于創(chuàng)新的,應該是首先整合結 盟的對象。樹立標桿后再逐步影響,整合者需要傾注大量的經歷、資源、時間等方面的投入。所以沒有一個持之以恒的新,心態(tài)過于急躁是走不遠的,在整個過程中會受到不同的阻力和困難。所以,耐心與信心是專線聯(lián)盟整合是否成功的關鍵。


九、商業(yè)模式的升級,是主導者必須思考的核心問題


  前面說了,聯(lián)盟整合一定需要個巨頭的母公司牽頭搭建平臺,互聯(lián)網時代的平臺模式,不是賺上下游的錢來獲利。馬云的淘寶和天貓,沒有賺取上下游的交易差價,而當年eBay則是抽取交易比例的模式,最終eBay失敗而告終。


  所以,專線物流聯(lián)盟整合,更多的是讓大家更便捷的結盟,成功利益共同體,多贏的格局。聯(lián)盟更多的抱團成為品牌、資源、 資本、 系統(tǒng)、 標準等多維度的資源體。在商業(yè)模式上一定要考慮升級盈利點的價值,專線聯(lián)盟平臺,玩的是眾籌思維,平臺的盈利模式上,一定 要定義到升級思維。


十、每一個參與者都要清晰的明確權責利


  專線聯(lián)盟平臺的整合,每一個參與角色在心態(tài)上都要重新調整,聯(lián)盟就是抱團,除了資源整合、利益分配之外,由于各自規(guī)模和投入資源差異,各地區(qū)域情況差異,因此需要清晰的明確權、責、利。




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