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2022年2月7日上午，春節(jié)后上班第一天，山東省2022年工作動員大會在濟南舉行。會上宣讀了《中共山東省委 山東省人民政府關(guān)于表彰山東省優(yōu)秀企業(yè)家的決定》，山東重工集團(tuán)黨委書記、董事長譚旭光被授予“山東省杰出企業(yè)家”稱號，記一等功。這是山東省企業(yè)家的最高榮譽，本次評選只有張瑞敏、譚旭光、陳學(xué)利三人獲此殊榮。
據(jù)了解，該獎項授予層次高，以山東省委、省政府名義進(jìn)行表彰，被表彰的企業(yè)家是2021年4月9日《山東省優(yōu)秀企業(yè)家表彰獎勵辦法》實施后首次評出。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，山東省優(yōu)秀企業(yè)家每5年評選一次。獎項對企業(yè)家的入選要求高，除了滿足基本條件外，還要求有現(xiàn)代化管理能力，在推動新舊動能轉(zhuǎn)換、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級中作出積極貢獻(xiàn)，有創(chuàng)新能力，品牌影響力較大，以及對經(jīng)營業(yè)績和任職年限等都有著嚴(yán)格的要求。
山東是孕育優(yōu)秀企業(yè)家的沃土，改革開放以來，一批批山東本土企業(yè)家勇立潮頭、敢為人先，創(chuàng)造了一個個“海爾模式”“濰柴經(jīng)驗”“萬華經(jīng)驗”，有力推動了山東經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展。譚旭光就是其中的翹楚之一。
譚旭光目前任山東重工集團(tuán)黨委書記、董事長，濰柴集團(tuán)董事長，中國重汽集團(tuán)黨委書記、董事長。1998年開始擔(dān)任濰柴主要負(fù)責(zé)人，將瀕臨破產(chǎn)的濰柴發(fā)展成為國際化工業(yè)裝備跨國集團(tuán)，打造了國企改革“濰柴模式”，在“一帶一路”叫響了濰柴品牌。長期從事柴油機及動力系統(tǒng)技術(shù)創(chuàng)新和工程管理，推動我國柴油機實現(xiàn)全球引領(lǐng)，是國內(nèi)外具有重要影響力的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人物，以第一完成人獲國家科技進(jìn)步一等獎。連續(xù)四屆全國人大代表，榮獲建黨百年全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2005、2020年兩次榮獲全國勞動模范，獲新中國成立70周年最美奮斗者稱號。
在公眾的眼中，譚旭光是一位在充分市場競爭中成長起來的國際化企業(yè)家。在譚旭光的帶領(lǐng)下，2008年開始，濰柴就踏上了一條“跨國整合”之路。從法國博杜安到意大利法拉帝、德國凱傲和林德液壓，從英國錫里斯到加拿大巴拉德、奧地利歐德思……這個國際化“大家庭”越來越大，成員越來越多。并購容易整合難?？鐕①徲幸粋€“七七定律”，即70%的并購沒有實現(xiàn)預(yù)期的商業(yè)價值，其中又有70%失敗于并購后的整合。但是，譚旭光“操盤”的跨國整合十分成功，如今集團(tuán)的全球化布局已正式完成，集團(tuán)收入的40%來自海外。
卓越是一種品質(zhì)和能力，一個人的卓越往往表現(xiàn)在多個方面。譚旭光就是如此，不僅善于企業(yè)經(jīng)營，在技術(shù)創(chuàng)新、工程管理方面亦可圈可點，稱得上是一名典型的“科技型”企業(yè)家。“不是科技型的企業(yè)家，就不可能帶領(lǐng)企業(yè)在行業(yè)殘酷競爭中實現(xiàn)全球領(lǐng)先?！弊T旭光說，戰(zhàn)略企業(yè)家首先是戰(zhàn)略科學(xué)家，要有極強的系統(tǒng)工程創(chuàng)新能力、極強的科學(xué)家“瘋子”精神、極強的哲學(xué)邏輯方法。
近年來，其掌舵的濰柴、中國重汽、濰柴雷沃等企業(yè)的創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展釋放了強大的科技動能。濰柴動力發(fā)布本體熱效率51.09%柴油機，再次刷新世界紀(jì)錄，彰顯了中國柴油機行業(yè)在全球科技創(chuàng)新中的巔峰地位；濰柴雷沃重磅推出我國首款自主CVT重型智能拖拉機；搭載濰柴氫燃料電池的中國重汽黃河自主品牌雪蠟車服務(wù)冬奧會，真正實現(xiàn)了中國首創(chuàng)、世界領(lǐng)先、完全國產(chǎn)。
不久前的1月29日，譚旭光主持召開山東重工集團(tuán)工作年會，會上他就“企業(yè)家精神”講了自己的理解：忠誠、干凈、激情、胸懷、創(chuàng)新、透明。在筆者看來，這十二個字就是譚旭光獲評“山東省杰出企業(yè)家”，贏得山東企業(yè)界最高榮譽的有力注解。
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