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錢恒榮:以質(zhì)量效益夯基礎(chǔ)謀長遠(yuǎn)

商用車之家訊:在這個“讓創(chuàng)新之火燎原”的時代,人們采購觀念也隨之改變,用戶更注重體驗,對全周期式質(zhì)量的要求越來越高,更愿意為“正向開發(fā)的高品質(zhì)產(chǎn)品”買單。相應(yīng)的,一眾企業(yè)家對質(zhì)量管理的重視度與日俱升,一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠(以下簡稱一汽錫柴)黨委書記、廠長錢恒榮就是其中之一。

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       在這個“讓創(chuàng)新之火燎原”的時代,人們采購觀念也隨之改變,用戶更注重體驗,對全周期式質(zhì)量的要求越來越高,更愿意為“正向開發(fā)的高品質(zhì)產(chǎn)品”買單。相應(yīng)的,一眾企業(yè)家對質(zhì)量管理的重視度與日俱升,一汽解放汽車有限公司無錫柴油機廠(以下簡稱一汽錫柴)黨委書記、廠長錢恒榮就是其中之一。


       心隨勢走、應(yīng)勢而思、勢變隨知。正值壯年的他,已有33年從事內(nèi)燃機開發(fā)和組織管理從業(yè)經(jīng)歷,培養(yǎng)并建立了一支高效質(zhì)量管理團(tuán)隊。在他的帶領(lǐng)下,錫柴與創(chuàng)新共舞,以實力鑄造品質(zhì),以口碑見證價值,品牌影響力輻射全球,業(yè)內(nèi)人士稱其“眼光長遠(yuǎn)、具備開拓創(chuàng)新精神的實干型的企業(yè)靈魂人物”。
 



2016年中國杰出質(zhì)量人頒獎現(xiàn)場(中間為錫柴黨委書記、廠長錢恒榮)


       日前,有“質(zhì)量界奧斯卡”之譽的2016年“中國杰出質(zhì)量人(全國質(zhì)量獎個人獎)”頒獎典禮在北京釣魚臺國賓館隆重舉行,一汽錫柴黨委書記、廠長錢恒榮榮膺 “2016中國杰出質(zhì)量人”稱號,堪稱眾望所歸。據(jù)悉,這也是錫柴繼去年榮獲“全國質(zhì)量獎”之后,榮獲的又一質(zhì)量大獎。


創(chuàng)新出眾 技術(shù)領(lǐng)跑 質(zhì)量管理成果顯著


       經(jīng)濟(jì)全球化時代,社會變革、國際交流增多、信息技術(shù)、科技創(chuàng)新的浪潮洶涌而至,市場群雄角逐更趨激烈,一汽錫柴始終將市場競爭的主動權(quán)牢牢掌控在了自己手中。


      “決勝千里之外”的前提是“知大勢,運籌帷幄之中”。正所謂“時移則勢異,勢異則情變,情變而法不同?!币簿褪钦f勢有慣性,勢有可變性,勢也有可用性?;厥装l(fā)展之路,錫柴從一家名不見經(jīng)傳的“中央農(nóng)具制造廠”蓬勃發(fā)展成為如今享譽國內(nèi),比肩國際的內(nèi)燃機行業(yè)“大腕”,經(jīng)受住了時間的考驗、市場的洗禮。


       尤其是近九年來,錢恒榮接任廠長后,錫柴發(fā)展成績有目共睹?!凹纫杏啦粍訐u的勇氣,又要有如履薄冰的謹(jǐn)慎?!毙乃伎b密、深謀遠(yuǎn)慮的錢廠與其他企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者最大的不同,在于定制五年計劃、十年目標(biāo)之后,圍繞著目標(biāo)去制定計劃實施之時,從不忽視外界因素的變化,對客觀市場形勢的判斷相當(dāng)準(zhǔn)確,精準(zhǔn)應(yīng)對挑戰(zhàn),把握發(fā)展機遇,有效的促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成,讓老品牌煥發(fā)青春,續(xù)寫著新的傳奇。


       以高速創(chuàng)新踐行技術(shù)引領(lǐng)。無論是現(xiàn)階段還是未來很長一段時間,錫柴關(guān)鍵詞之一還是“創(chuàng)新”,加大自主創(chuàng)新力度,是“磨刀不誤砍柴工”,擴大創(chuàng)新技術(shù)優(yōu)勢,提高生產(chǎn)效率,推動生產(chǎn)智能化,全方位打造讓用戶滿意的“高端品質(zhì)”的綠色動力。


      “以技術(shù)創(chuàng)新推動質(zhì)量管理?!币黄a柴黨委書記、廠長錢恒榮親自組織、親自參與了中國第一臺四氣門大功率柴油機的自主研發(fā)、高品質(zhì)J6重型車及重型柴油機研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新、等一系列的重大項目,積極推動國內(nèi)柴油機技術(shù)進(jìn)步,有效的縮小與國際同行的技術(shù)差距。


       錢廠帶頭掀起了創(chuàng)新的熱潮,一浪高過一浪?!扒耙魂?,我們技術(shù)工藝專家創(chuàng)新發(fā)明了發(fā)動機排氣管高溫防腐新技術(shù),成功攻克了發(fā)動機鑄鐵排氣管高溫防腐的難題,填補了國內(nèi)空白,實現(xiàn)了發(fā)動機鑄鐵排氣管耐溫更高耐腐更長?!币黄a柴研發(fā)部負(fù)責(zé)人自豪的表示:


       據(jù)悉,2016年截至目前,錫柴73件專利和專利申請獲得集團(tuán)嘉獎,其中“一種頂置式凸輪軸缸蓋總成的裝配工藝”獲得發(fā)明專利授權(quán)二等獎,這個發(fā)明專利項目實施后,大大提升了整條缸蓋的的自動化率至60%,將科技成果順利轉(zhuǎn)化成了智能生產(chǎn)力。


      “錫柴奧威機,就是好。我的車到現(xiàn)在已經(jīng)跑了200多萬公里,從來沒有大修過。品質(zhì)過硬,我用的相當(dāng)稱心、省心、舒心?!币晃诲a柴機老用戶賈師傅分享了使用體會:“明年,我有添置新車的計劃,還會選配載錫柴奧威機的解放車?!辟|(zhì)樸的話語,真切的感受,說出了無數(shù)卡車司機的心聲。


       將創(chuàng)新的力量最大化,錫柴力求將創(chuàng)新的想法變作提升生產(chǎn)力、精益品質(zhì)的法寶,更是深度開發(fā)市場深度的利器,并將其變成一個新市場,持續(xù)做大產(chǎn)品的附加值。


家驥人璧 文化聚力 質(zhì)量效益不斷提高


       眾所周知,產(chǎn)品是“過程的結(jié)果”。在工業(yè)企業(yè),對產(chǎn)品質(zhì)量的考量,既指實物產(chǎn)品與服務(wù)產(chǎn)品,也指過程和體系的質(zhì)量。而這些過程,不管是質(zhì)量管理、技術(shù)創(chuàng)新、智能服務(wù)等各個環(huán)節(jié)都離不開人才。
 



人才培養(yǎng)進(jìn)行時(培訓(xùn))


       被譽為內(nèi)燃機專業(yè)人才磁場的錫柴,吸引了大批人家加入。家驥人璧,云集錫城,錫柴積極完善質(zhì)量管理機制,強化質(zhì)量人才培養(yǎng),形成了一支高精專的質(zhì)量管理團(tuán)隊。


       在錫柴質(zhì)保部,每個管理組成員都是“去疴行動”的踐行者,他們直面挑戰(zhàn)、敢于拼搏,為日常質(zhì)量管理工作鞠躬盡瘁。


      “為了提升全員質(zhì)量意識,落實全員質(zhì)量責(zé)任。我們組織開展了‘去頑疴 守規(guī)矩’大討論,簽訂了崗位質(zhì)量責(zé)任承諾書,還發(fā)起了‘全員質(zhì)量去疴行動’語錄征集,全體成員熱烈響應(yīng),積極參與,智慧碰撞出了不少火花。之后,我們還按既定計劃實施,推進(jìn)工作,跟蹤計劃實施進(jìn)展。截止11月底,我們已整改完成了102項質(zhì)量頑疴?!币黄a柴質(zhì)保部質(zhì)量管理組長蔣振芳介紹道。


      “以去疴鍛造質(zhì)量,以文化凝聚人心?!遍L期以來,一汽錫柴黨委書記、錢恒榮非常重視培育企業(yè)的質(zhì)量價值觀與價值理念,推動形成了錫柴特有的質(zhì)量文化。


       錫柴質(zhì)量人秉承“質(zhì)量就生命,生命只有一次”的質(zhì)量理念,積極落實質(zhì)量安全主體責(zé)任,以嚴(yán)密的質(zhì)量管理體系規(guī)范質(zhì)量行為,以規(guī)范的質(zhì)量行為踐行質(zhì)量理念,以先進(jìn)的質(zhì)量理念引領(lǐng)質(zhì)量文化,以濃郁的質(zhì)量文化提升全員質(zhì)量素質(zhì)。不僅結(jié)合現(xiàn)場實際情況持續(xù)質(zhì)量改進(jìn),卓越績效模式,還定期開展QC改善活動,不斷提升質(zhì)量管理水平。


       因勢利導(dǎo)強管理,順勢而為創(chuàng)未來。錫柴抓基礎(chǔ)、求實效、向質(zhì)量管理要效益,成績斐然。錫柴旗下奧威、恒威、康威產(chǎn)品名揚天下,市場供不應(yīng)求,訂單紛至沓來。


       2016年至今,錫柴柴油機銷量同比突破百分之三十,收入超百億規(guī)模,奧威6DM11升發(fā)動機市場份額高達(dá)60%,銷量蟬聯(lián)榜首,好口碑口口相傳,錫柴品牌旗幟在俄羅斯、韓國等發(fā)達(dá)國家迎風(fēng)飄揚。


       多年來,錫柴黨委書記、廠長錢恒榮領(lǐng)導(dǎo)有方,經(jīng)營績效呈現(xiàn)良好發(fā)展趨勢,經(jīng)濟(jì)效益、社會效益明顯提高,并帶動了國內(nèi)行業(yè)質(zhì)量管理提升與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,真正以質(zhì)量效益強基礎(chǔ)謀得長遠(yuǎn)發(fā)展。



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