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相互依存 物流大企業(yè)與中小型公司特點

商用車之家訊:現(xiàn)階段中國的貨運物流行業(yè)已經(jīng)進入轉(zhuǎn)型期,很多些企業(yè)正在積極擴大規(guī)模,爭奪優(yōu)勢資源,期望在未來能夠占據(jù)市場的主導地位,并得到更多的話語權(quán),那么就對比下一些中小物流運輸企業(yè)這些大企業(yè)都各有什么樣的優(yōu)勢。

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    現(xiàn)階段中國的貨運物流行業(yè)已經(jīng)進入轉(zhuǎn)型期,很多些企業(yè)正在積極擴大規(guī)模,爭奪優(yōu)勢資源,期望在未來能夠占據(jù)市場的主導地位,并得到更多的話語權(quán),那么就對比下一些中小物流運輸企業(yè)這些大企業(yè)都各有什么樣的優(yōu)勢。

相互依存 物流大企業(yè)與中小型公司特點
 
    ●  不同規(guī)模物流運輸公司對比 大企業(yè)優(yōu)勢明顯
 
    1、網(wǎng)點對比:
    大公司網(wǎng)點數(shù)量多
 
    大公司市區(qū)內(nèi)的網(wǎng)點數(shù)量多,營業(yè)網(wǎng)點多就意味著發(fā)貨人可以找到距離自己最近的網(wǎng)點,更加方便同時節(jié)省時間,500米就能到達的,大部分人是不愿意去跑一公里外的其他公司發(fā)貨的。無形中為公司爭取了更多的客源。
 
    小公司勝在靈活
 
    但是小公司勝在制度靈活,大公司往往定時上下班,那么小公司就提前上班,延時下班,盡量上門接貨,盡可能的從大公司的手中爭取貨源。
 
    2、人員分工對比

人員分工對比
 
    大公司職能完善
 
    大公司往往都具有完善的職能部門,有專人分管各種事物,業(yè)務處理能力非常強,重中之重的業(yè)務部門則是不停奔波于各個市場和廠家,不斷的發(fā)現(xiàn)新的市場和信的客戶。
 
    小公司身兼多職,無法分身
 
    而小公司往往是家族式管理,一人身兼數(shù)職,無法單獨分出人來負責業(yè)務和公司管理。
 
    3、資金實力

    大公司資金實力強大,小公司捉襟見肘
 
    資金實力強,大公司往往會為了培養(yǎng)一個潛在的收貨網(wǎng)點長時間虧本運營持續(xù)投資,直到這個營業(yè)網(wǎng)點初具規(guī)模。這點是一些小公司沒法與之相比的,大公司可以為了明天而犧牲今天,而小公司只有做好今天才會擁有明天。
 
    4、車隊管理

    大公司車輛運營管理正規(guī)化
 
    車隊管理,大公司往往會統(tǒng)一采購車型,來降低使用和維修成本,以城市物流為例,市區(qū)內(nèi)的盤貨用車大多選用如江鈴、奧鈴等,中短途運輸車輛大多選用如天錦、J6L等高端車型來提高車輛運營效率,且司機在上崗之前不管以前有多長時間的駕駛經(jīng)驗,都會經(jīng)過公司的再次培訓,如節(jié)油駕駛,安全駕駛等才能上崗。
 
    小公司管理松散,沒有概念


 
    而小公司在這方面無章可循,有駕照能開車人勤快就行,秉承的思路就說多拉快跑,例如大公司非常注重的節(jié)油駕駛在這里根本沒人提及,只要油耗不是太過分一般沒人過問。
 
相互依存 物流大企業(yè)與中小型公司特點
 
    大公司勝在體量大,規(guī)模大,即便有少數(shù)虧損的網(wǎng)點,但是依仗著總體優(yōu)勢一般不會傷筋動骨,而小公司則是步步為營,牽一發(fā)而動全身,所以小公司多秉承不熟不做,萬事通不如一事精,專注于行業(yè)某個領(lǐng)域通常會獲得不錯的業(yè)績。
 
    ●  編后語:
 
    一些大公司往往也是從一個小公司慢慢做起,大包含著小,小孕育著大;正如有無相生,長短相形一樣,大公司和小公司是相互依存的,互相學習對方的優(yōu)點,才能讓大到強,小到尖,強能夠沖破一切,尖能夠刺穿一切,二者的目的是一樣的,突破人生的一道圍墻,進入到一個新的天地。——商用車
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