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嚴鑒鉑:加強產品技術創(chuàng)新激發(fā)內生發(fā)展動力

商用車之家訊:2015年是“十二五”的收官之年,也是法士特“三問推進年”,更是經(jīng)濟新常態(tài)下行業(yè)加速調整的關鍵之年。受宏觀經(jīng)濟影響,國內外市場整體下滑趨勢明顯。但公司生產經(jīng)營業(yè)績繼續(xù)保持行業(yè)領先優(yōu)勢,各項經(jīng)營指標連續(xù)十三年名列全國齒輪行業(yè)第一,重型汽車變速器年產銷量連續(xù)十年穩(wěn)居世界第一,以良好發(fā)展態(tài)勢順利收官“十二五”。

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       1月29日上午,法士特集團公司2016年工作會議在西安高新廠區(qū)召開。嚴鑒鉑、李大開、馬旭耀、王鳳波、李研、王學文、王順利、陳兵、靳獎利、郭金福、劉義等公司領導以及監(jiān)事會主席段小昌和監(jiān)事曹文、郭勇軍出席會議。全體中層干部和工會委員會委員、職工及會員代表參加了會議。


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       法士特集團公司董事長嚴鑒鉑代表董事會、經(jīng)理辦公會向大會作了題為《深化“三問”固本強基開新局 加速“兩化”揚帆起航十三五》的工作報告。報告對2015年工作進行了全面總結回顧,并結合國內外市場形勢對新一年工作進行了科學安排部署。


       報告指出:2015年是“十二五”的收官之年,也是法士特“三問推進年”,更是經(jīng)濟新常態(tài)下行業(yè)加速調整的關鍵之年。受宏觀經(jīng)濟影響,國內外市場整體下滑趨勢明顯。但公司生產經(jīng)營業(yè)績繼續(xù)保持行業(yè)領先優(yōu)勢,各項經(jīng)營指標連續(xù)十三年名列全國齒輪行業(yè)第一,重型汽車變速器年產銷量連續(xù)十年穩(wěn)居世界第一,以良好發(fā)展態(tài)勢順利收官“十二五”。2015年,公司領導班子高瞻遠矚,“十三五”規(guī)劃定型,“5221”戰(zhàn)略方向明確;全體員工攻堅克難,“三問”理念深入人心,各項工作穩(wěn)步推進。質量管控、品牌建設、科技創(chuàng)新、產品研發(fā)、生產制造、基礎管理、新市場拓展、新產品推廣、國際化推進、供應鏈管理、人力資源管理、信息化建設、智能化制造、企業(yè)文化建設、廉政文化建設等各方面成效顯著,進一步增強了全員對企業(yè)發(fā)展的信心。過去一年,我們不僅經(jīng)歷了經(jīng)濟新常態(tài)的嚴峻挑戰(zhàn)和考驗,取得了催人奮進的新成績,更凝聚了創(chuàng)新發(fā)展新動力,為我們全力迎戰(zhàn)經(jīng)濟新常態(tài),揚帆起航“十三五”奠定了牢固基礎。


       報告明確了公司2016年生產經(jīng)營目標,為企業(yè)科學應對經(jīng)濟新常態(tài)、實現(xiàn)新發(fā)展指明了前進方向。


       嚴鑒鉑董事長對當前國內外市場形勢作了簡要分析,指出:2016年將是最為艱難、最為關鍵的一年,公司各單位要以“5221”戰(zhàn)略為指引,全面加速“兩化”推進,推動產業(yè)整體升級;加快產業(yè)布局調整;加強產品技術創(chuàng)新,激發(fā)內生發(fā)展動力;強化產品營銷力度,實現(xiàn)內外市場雙贏;科學管控降低成本,全員改進提升效益;穩(wěn)健實施項目投資,夯實長遠發(fā)展基礎;深化細化業(yè)績考核,打造高效員工隊伍;全面強化基礎管理,提升企業(yè)發(fā)展水平;瞄準行業(yè)先進標桿,加快追趕超越步伐;發(fā)揮各基地比較優(yōu)勢,構建協(xié)同發(fā)展新格局;推進人才強企戰(zhàn)略,激發(fā)長遠發(fā)展活力;抓常抓強作風建設,凝聚創(chuàng)新發(fā)展合力;加強內部監(jiān)察審計,從嚴治企依法經(jīng)營;改善工作生活條件,增強員工更多獲得感。


       報告指出:盤點2015,我們在挑戰(zhàn)中奮勇前行;展望2016,一張新的宏偉藍圖正在鋪開。廣大員工必須要將思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)“十三五”規(guī)劃和“5221”戰(zhàn)略目標上來,將智慧和力量凝聚到“兩化”推進年具體實踐中來,以新面貌、新舉措和新作為發(fā)力新起點、聚焦新未來,堅定信心迎挑戰(zhàn)、攻堅克難譜新篇,全力以赴推動企業(yè)創(chuàng)新驅動升級,全員動員為“十三五”起好步、開好局,以實際行動為實現(xiàn)“百年企業(yè)”宏偉目標而努力奮斗。


       嚴鑒鉑董事長的工作報告贏得與會代表熱烈的掌聲。


       法士特集團公司總經(jīng)理馬旭耀主持會議并要求各單位,認真貫徹落實嚴鑒鉑董事長講話精神,科學部署安排新一年各項工作。廣大干部員工要以“兩化”推進年活動為主題,將思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)“5221”戰(zhàn)略部署上來,緊緊團結在以嚴鑒鉑董事長為核心的公司領導班子周圍,進一步增強危機感、責任感和使命感,進一步加快新產品、新技術、新材料創(chuàng)新研發(fā)步伐,重點在新能源領域和國際化戰(zhàn)略實施方面取得新突破,全面提升工作質量、產品質量和服務質量,以實際行動為企業(yè)科學穩(wěn)健發(fā)展做出更新更大貢獻。


       法士特集團公司黨委副書記、工會主席陳兵宣讀了《關于表彰2015年度公司級先進個人、先進班組的決定》。希望獲得榮譽的先進個人和集體繼續(xù)發(fā)揚成績、再提升、再突破;廣大員工要以受表彰的先進典型為榜樣,按照“兩化”推進年活動要求,全員動員、克難奮進、提質增效,推動企業(yè)實現(xiàn)更好更快發(fā)展。


       在歡快的樂曲聲中,嚴鑒鉑、李大開、馬旭耀等公司領導為獲獎先進個人和先進班組代表頒發(fā)了獲獎證書和獎牌。


       當天下午,與會代表對嚴鑒鉑董事長所作的工作報告進行了分組討論,一致贊同報告中集團公司2015年的發(fā)展成就和2016年的工作任務,并紛紛表示,全面貫徹落實公司安排部署,迎挑戰(zhàn)、抓機遇,變壓力為動力,扎實開展工作,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展再做新貢獻。




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